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Finanztipps

admin — Sun, 06 Dec 2009 10:45:36 +0000

Vergleichen und sparen im Internet
Versicherungen sind für jeden Menschen enorm wichtig, schützen sie doch
vor finanziellem Ruin. Besonders hervorzuheben sind die Kranken- und die
Haftpflichtversicherung. Erstere ist in Deutschland sogar Pflicht, letztere
sollte aber auch jeder abschließen. Sonst kann aus einem kleinen Versehen
ganz schnell ein großer finanzieller Schaden entstehen. Welche Versicherungen darüber hinaus notwendig sind, ist individuell
unterschiedlich. An mindestens einem persönlichen Beratungsgespräch
führt kein Weg vorbei. Es spricht allerdings auch nichts dagegen, sich
vorab im Internet auf unabhängigen Webseiten zu informieren. Einige bieten
sogar kostenlose Vergleichsrechner an, mithilfe derer man die jeweils
günstigsten Tarife ermitteln kann.

Festgeld als sichere Geldanlage

Als Festgeld werden frei verfügbare Geldbeträge bezeichnet, die private Geldanleger für einen Zeitraum von mindestens 30 Tagen, aber maximal vier Jahren auf ein sogenanntes Termingeldkonto bei Banken hinterlegen. Im Austausch erhält der Anleger einen höheren Zinsertrag als normal üblich. Dieser Ertrag ist abhängig von der Höhe des eingezahlten Betrages und natürlich der Laufzeit des Kontos. Diese Laufzeit wird zu Vertragsbeginn genau festgelegt. Dadurch entsteht bei dieser Geldanlage kein Risiko, denn der Geldbetrag wird nach Ablauf der Laufzeit garantiert zum Zinssatz des bei Vertragsabschluss geltenden Satzes ausgezahlt. Falls gewünscht, kann bei Ablauf des Vertrages dieser auch verlängert werden, dann wiederrum zum aktuell gültigen Zinssatz.

Zusätzliche Vorsorge im Alter durch Riester-Rente

Die Riesterrente ist nach Walter Riester benannt, dem Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung in der Bundesregierung im Kabinett Schröder. Ziel ist es eine freiwillige zusätzliche Altersvorsorge aufzubauen, da erkannt wurde, dass in Zukunft, auf Grund der Veränderungen unserer Bevölkerungsstruktur, das Rentenniveau nicht mehr gehalten werden kann. Das ansparen für die Riesterrente wird staatlich gefördert. Die Förderung funktioniert durch eine Altersvorsorgezulage in Form einer Steuerersparnis die auf den Sparbetrag berechnet wird. Eine solche zusätzliche Rente ist nicht für jeden, aber für viele Bundesbürger sinnvoll, um sich für das Alter zusätzlich abzusichern.

Das Marktsegment britische Lebensversicherung

admin — Sun, 16 Aug 2009 12:22:22 +0000

In den letzten 15 Jahren hat sich die britische Lebensversicherung besonders im Bereich der Altersvorsorge einen Name auf dem deutschen Versicherungsmarkt gemacht. Hier ein kurzer Überblick.

Durch das Zusammenwachens der europäischen Gemeinschaft wurde auch Mitte der 90er Jahre beschlossen, dass Versicherungsunternehmen ihre Tarife grenzüberschreitend anbieten dürfen. Durch diese Harmonisierung der Märkte gelang die britische Lebensversicherung auf den deutschen Versicherungsmarkt und konnte sich in den letzten Jahren vor allem im Vorsorgesektor gut positionieren.

Für alle die sich noch nicht näher mit dem Thema britische Lebensversicherung befasst haben, soll dieser Artikel einen kurzen Überblick über dieses interessante Marktsegment liefern.

Marktteilnehmer im Jahr 2009
Die Clerical Medical und die Standard Life waren die ersten britischen Lebensversicherungsgesellschaften, die mit einer eigenen Vertriebsniederlassung auf dem deutschen Versicherungsmarkt aktiv geworden sind. Durch die guten Umsatzzahlen auf dem deutschen Versicherungs- und Vorsorgemarktmarkt folgten schnell weiter Markteilnehmer aus Großbritannien. So sind im Jahr 2009 schon sieben britische Lebensversicherungsgesellschaften in Deutschland aktiv. Neben den schon zwei genannten Gesellschaften sind dies außerdem noch die Legal & General, die Royal London, die MGM International, die Prudential International und die Friends Provident. Häufig wird auch die Canada Life dem Marktsegment der englischen Lebensversicherungen zugeordnet.

Vertriebs und Absatzwege
Um beim Vertrieb der britischen Lebensversicherungspolicen Kosten zu sparen, haben alle britischen Lebensversicherungsunternehmen auf dem Aufbau eines eigenen Außendienstes verzichtet und sich für den Vertrieb über unabhängige Kooperationspartner entschieden. Wer sich also für die englische Lebensversicherung interessiert, sollte sich an einen unabhängigen Makler- oder Mehrfachagenten wenden. Bei einigen Anbietern kann man auch auf der Internetseite nach einem Kooperationspartner vor Ort suchen.

Das britische Anlagemodell
Bekannt geworden ist die britische Lebensversicherung vor allem durch das Modell der With-Profit-Fonds. Dieses Modell basiert zu großen Teilen auf Aktienanlagen. Um jedoch für den Kunden die Schwankungen an den internationalen Börsen auszugleichen werden jährliche Wertzuweisungen vorgenommen. Diese Wertzuweisungen werden dann zum Ablauf des Vertrages garantiert. Die jährlichen Wertzuweisungen sind vergleichbar mit der Garantieverzinsung einer deutschen Kapitallebensversicherung.
Durch das Anlagemodell der With-Profit-Fonds konnten viele britische Lebensversicherungsunternehmen bis Anfang 2000 zum Teil zweistellige jährliche Ablaufrenditen erzielen. Durch die weltweite Finanzkrise sind natürlich auch die Renditen britischer Lebensversicherungsanbieter gesunken, liegen dennoch deutlich über den Werten einer deutschen Kapitallebensversicherung.

Insolvenzschutz in Großbritannien
Schon Anfang 2000 erkannte die britische Lebensversicherungsbranche, dass es nicht nur für den Endkunden sondern auch für die Branche selbst von Vorteil ist, wenn ein staatlicher Insolvenzschutz im Ernstfall den Endkunden vor Verlusten schützt. Denn durch die Insolvenz eines Marktteilnehmers würde das Vertrauen in die gesamte Lebensversicherungsbranche schwinden. Deshalb wurde 2001 der britische Insolvenzschutz FSCS gegründet.

Markus Köhler
info[at]bk-infoportale[punkt]de

Die staatliche Altersvorsorge im Überblick

admin — Sun, 16 Aug 2009 12:16:23 +0000

Durch den massiven finanziellen Druck auf das deutsche Rentenversicherungssystem wurden in den vergangenen Jahren immer weitere Rentenkürzungen vorgenommen. Deshalb ist die zusätzliche Altersvorsorge enorm wichtig geworden!

Und seit 2002 kann man nicht nur privat vorsorgen, sondern auch mit Unterstützung von staatlicher Seite. Denn 2002 wurde die Riester Rente am Markt eingeführt. 2005 folgte dann die Rürup Rente. Wie der Staat dem Bürger mit diesen beiden Altersvorsorgemodelle unter die Arme greift, wird nachfolgend erläutert.

Die Riester Rente wurde eigentlich geschaffen, um die Rentenkürzungen, die im Reformgesetz 2001 beschlossen wurden auszugleichen. Dies würde eigentlich bedeuten, dass jeder eine Riester Rente abschließen müsste, um die neu geschaffene Lücke wieder zu schließen. Da die Riester Rente aber auf freiwilliger Basis angeboten wird ist dieses noch nicht der Fall. Zwar konnten immerhin schon fast 12 Millionen Verträge vermittelt werden, doch hat sich noch nicht jeder der in den Genuss der Förderung kommen könnte für einen Abschluss entschieden.

Und dies obwohl die Riester Rente doch eine sehr interessante Förderung bietet. So bekommt jeder Riestersparer eine feste jährliche Grundzulage in Höhe von 154 Euro. Hat man Kinder die noch Anspruch auf Kindergeld haben, können diese dem Riestervertrag zugeordnet werden und man erhält zusätzlich auch noch eine Kinderzulage. Ist das Kind vor 2008 geboren in Höhe von 185 Euro bei einer Geburt nach 2008 in Höhe von 300 Euro. Da Kinder jedoch nur einem Vertrag zugeordnet werden können, müssen Ehepartner für sich entscheiden, in welchen Vertrag die Kinderzulage fließen soll.

Um die Riester Rente aber auch für gut verdienende Arbeitnehmer ohne Familie und Kinder interessant zu machen, gibt es die zusätzliche Möglichkeit des Sonderausgabenabzugs. So können die geleisteten Eigenbeiträge steuerlich angesetzt werden und führen in den meisten Fällen zu zusätzlichen Steuerrückerstattungen. Für Berufseinsteiger gibt es seit 2008 zusätzlich noch einen Bonus in Höhe von 200 Euro wenn ein Rürupvertrag vor Abschluss des 25. Lebensjahres abgeschlossen wird.

Bei der 2005 konzipierten Rürup Rente erfolgt die Förderung nur in Form von steuerlichen Vorteilen. Aber auch in der Auszahlungsphase und beim Hinterbliebenschutz unterscheidet sich die Rürup Rente doch deutlich von der Riester Rente. Darf man zum Rentenbeginn bei der Riester Rente einmal 30% aus dem Vertrag entnehmen, ist bei der Rürup Rente nur eine lebenslange Leibrentenzahlung vorgesehen.
Beim Hinterbliebenenschutz sind bei der Rürup Rente nur die Ehepartner und die versorgungsberechtigten Kinder erbberechtigt. Auch in diesem Fall darf keine einmalige Kapitalabfindung stattfinden. Das Vermögen darf nur in Form einer Hinterbliebenenrente an die erbberechtigten Personen zurückfließen.

Gefördert wird die Rürup Rente durch Steuerrückerstattungen. Möglich ist dies durch Beschlüsse im Alterseinkünftegesetz. Denn seit 2005 können alle Beitragszahlungen für einen Basisversorgung Steuer mindernd angesetzt werden. Zur Basisversorgung zählen Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung, zu den berufsständischen Versorgungswerken und zur Rürup bzw. Basisrente. Wer sich also für einen Abschluss einer Rürup Rente entschiedet, kann im Jahr 2009 68% der Beiträge Steuer mindernd ansetzen. Bis zum Jahr 2025 steigt dieser Wert auf 100% an.

Markus Köhler
info[at]bk-infoportale[punkt}de

Kredit ohne Schufa

admin — Fri, 27 Jun 2008 17:26:49 +0000

Es gibt viele Gründe dafür, einen Kredit ohne Schufa beantragen zu wollen. Möchte man zum Beispiel eine Immobilie finanzieren oder plant eine ähnlich größere Anschaffung, verschlechtert ein Eintrag bei der Schufa die Verhandlungsposition beim Kreditantrag. Und bei einer schon existierenden, gar negativen Schufabeurteilung ist es so gut wie unmöglich, einen weiteren Kredit aufnehmen zu können. Dabei ist eine Kreditaufnahme ohne Schufa entgegen der geläufigen Meinung durchaus möglich; die Lösung liegt im Nachbarland: Schweizer Finanzdienstleister ermöglichen eine von der Schufa unabhängige Kreditaufnahme. Natürlich gibt es für die Bewilligung eines solchen Kredites bestimmte zu erfüllende Voraussetzungen, die ohne Ausnahmen gelten. Wer einen solchen Schweizer Kredit beantragen will, muss ein Arbeitnehmer, Beamter oder Zeitsoldat im Alter zwischen 18 und 58 Jahren sein und seit zumindest einem Jahr in einem Beschäftigungsverhältnis stehen. Aufgrund der geforderten Sicherheitsabtretung ist ein gegebenenfalls pfändbares Einkommen bestimmter Höhe ebenfalls Bedingung. Und besteht schon eine Restschuld in der Schweiz, darf diese nicht höher als 600 Euro sein.
Entspricht man diesen Voraussetzungen, ist eine Kreditauszahlung ohne Schufa in einer Höhe von bis zu 3.500 Euro kein Problem: Der Kredit wird schufafrei ausgezahlt, auch eine spätere Eintragung erfolgt nicht. Den Schweizer Finanzdienstleistern dient dabei eine Gehalts- oder Sicherheitsabtretung, wie sie auch bei Kreditanträgen in Deutschland üblich ist, als einzige Sicherheit. Einen weiteren Vorteil stellt der Umstand dar, dass der Kredit ohne Schufa postbar ausgezahlt wird; der Postbote überreicht einen Barscheck gegen Vorlage des Personalausweises. Bei der Postbank wird dann die Kreditsumme in bar ausgezahlt. Diese Art der Auszahlung des Kredits erfolgt nicht wie üblich über das Girokonto, der Geldeingang ist somit für Dritte nicht nachvollziehbar.
Ein Kredit ohne Schufa wird heute auch von deutschen Kreditinstituten angeboten, hier jedoch zu unterschiedlichen Konditionen, die ebenso wie die Höhe der Kredite variieren. Bei diesen Angeboten sollte man besondere Vorsicht walten lassen und die Seriosität des Angebots genau überprüfen.

Altersvorsorge mit Förderung

admin — Sun, 18 May 2008 09:45:00 +0000

Wer zum Beispiel selbstständig ist, hat häufig auch noch schlechte Karten bei der eigenen Altersvorsorge. Denn unter anderem nur für die Angestellte in abhängigen Beschäftigungen wird vor gesorgt durch Riester Rente oder eine betriebliche Altersvorsorge, finanziert und unterstützt von Vater Staat und dem Arbeitgeber.

Aber ganz anders dagegen ist es bei den Selbstständigen, sie haben zunächst einmal keine Möglichkeit finanzielle Unterstützung beim Aufbau ihrer Rente zu erhalten. Aber sie müssen dennoch nicht verzweifeln. Denn sie haben doch seit 2005 endlich eine Alternative zur subventionierten Altersvorsorge: Die sogenannte Rürup Rente, das ist eine kapitalgedeckten Altersversorgung, die für jeden auch noch staatlich subventioniert wird und damit für alle attraktiv ist, die keine andere Methode in Anspruch nehmen können. Die Förderung der Rürup Rente erfolgt durch eine gewisse Steuerfreiheit bei den selbst eingezahlten Beiträgen.
Die steuerlichen Vorteile der Rürup Rente werden zwar durch einige Nachteile dieser Form der Altersvorsorge gemindert, so dass sie nicht als Investition und schon gar nicht zur schnellen Geldvermehrung missbraucht werden kann. Denn es ist nur möglich die Rürup Rente als Rente auszuschütten und nicht in einem Rutsch. Das kommt unter anderem den Menschen die zum Beispiel sehr krank werden, eher ungelegen, soll aber dafür sorgen, dass diese Rente nur für ihre vorgesehene Funktion genutzt wird. Bei den Anbietern hat man dagegen die Wahl zwischen verschiedenen Modellen, die von einer herkömmlichen Altersvorsorge bis hin zu einer englischen Versicherung reichen.

Die Rürup Rente könnte man nun für eine konventionelle Versicherung mit einigen Nachteilen halten, doch sie hat auch einige Vorteile, die aus ihrer Natur erwachsen und sie für viele so attraktiv machen. Wird man plötzlich arbeitslos, kann das gesparte Kapital in anderen Rentenversicherungen schnell aufgezehrt sein, da es vom Staat angerechnet wird. Anders bei der Rürup Rente. Hier ist die Altersvorsorge gesichert. Auch die Rürup Rente ist während der Sparphase von eventuellen Pfändungen ausgenommen.

Beate Saenger
Einreichung[at]googlemail[punkt]com

Gesetzliche Vorschriften bei Existenzgründung

admin — Sun, 04 May 2008 10:37:20 +0000

Bei der Bundesregierung stehen in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit die Ich-AG’s und die kleinen Unternehmen hoch im Kurs. Kann doch jeder, der eine Existenzgründung vornimmt, aus der Statistik der Arbeitslosigkeit gestrichen werden.
Doch ganz so einfach mit der Existenzgründung ist das nicht; es gilt sich an Vorschriften zu halten und auch bestimmte Punkte im Vorfeld zu klären. So wurde zum Beispiel von der Bundesregierung das Gesetz zur Verbesserung der Unternehmensfinanzierung verabschiedet, kurz bezeichnet als KFG, was so viel wie Kleinunternehmerförderungsgesetz heißt. Dessen Hauptziel lautet: Abbau von bürokratischen Regelungen, Verbesserung der Finanzierungsbedingungen von kleinen und mittleren Unternehmen.
Dabei wird nunmehr die Buchführungspflicht für den Unternehmer ausgedehnt, was zu einer vereinfachten Gewinnermittlung führen soll. In keinem Lexikon finden sich die Voraussetzungen für den Zuschuss bei Existenzgründung. Diese sind: Der zukünftige Unternehmer muss Bezieher von Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe sein. Oder er befindet sich zur Zeit in einer vom Arbeitsamt geförderten Strukturanpassungs- bzw. ABM-Maßnahme. Des weiteren darf das Arbeitseinkommen nach Existenzgründung maximal 25.000,00 € im Jahr betragen, inkl. sämtlicher Nebentätigkeiten
Der monatliche Existenzgründungszuschuss ist auf drei Jahre begrenzt; er beträgt im ersten Jahr maximal 600,00 €, dann im zweiten Jahr 360,00 € und im letzten Jahr 240,00 €. Jedoch dürfte ein junger Unternehmer nach einer Zeitdauer von drei Jahren auch absehen können, ob seine Geschäftsidee sich verwirklichen ließ. Während der Zeitdauer des Förderungsbezuges ist der Existenzgründer Mitglieder der gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Unfallversicherung, somit auch insoweit abgesichert. Sozialversicherungsbeiträge sind von ihm selbst zu entrichten, jedoch mit reduzierten Beitragssätzen. Sollte der selbständigen Tätigkeit kein Erfolg beschieden sein, kann der Anspruch auf Arbeitslosengeld wieder aufleben, sofern er vor Ablauf der Förderungsdauer geltend gemacht wird.
Diese Vorschriften sind wichtig für eine Existenzgründung. So kann man sich auch im Internet weiter informieren und sollte man verschiedene Fachbegriffe, wie z.B. Businessplan oder Gründercoaching nicht zuordnen können, empfiehlt sich ein Blick in ein Lexikon.

Max Neugebauer
info[at]seos-club[punkt]de

Festgeld bietet Sicherheit

admin — Sun, 27 Apr 2008 09:28:44 +0000

Sicherheit ist es, was viele Anleger seit Aufkommen der so genannten Subprime-Krise suchten und teilweise noch immer suchen. Nicht wenige Anleger haben sich nach diesen starken Kurseinbrüchen völlig oder zumindest teilweise aus der Anlage in Aktien und Wertpapieren zurückgezogen. Um diese frei gewordenen Gelder nun nicht zinslos oder zu sehr geringen Zinsen auf dem Wertpapierdepot oder dem Girokonto liegen zu lassen, bedarf es einer alternativen Geldanlage die neben der Sicherheit auch eine attraktive Rendite bietet.
Festgeld und Tagesgeld sind solche Anlageformen, die sowohl eine bestmögliche Sicherheit, als auch eine ansehnliche Rendite versprechen. Da die Tagesgeld und Festgeld Zinsen derzeit eine ähnliche Höhe aufweisen, besteht der größte Unterschied in der Flexibilität. Auf das Kapital auf einem Tagesgeldkonto kann der Anleger jederzeit in vollem Umfang zugreifen, ohne dabei Fristen einhalten zu müssen. Beim Festgeld hingegen liegt das Kapital für den zuvor festgelegten Zeitraum fest, ein vorzeitiger Zugriff ist hier nicht möglich. Warum also überhaupt über eine Anlage in Festgeld nachdenken, wenn doch derzeit ähnliche Zinsen auch mit Tagesgels möglich sind? Der Grund für eine mögliche Anlage in Festgeld besteht in der Zinssicherheit, die diese Form der Geldanlage bietet.
Festgeld Zinsen werden zu Beginn der Geldanlage festgesetzt und bleiben während der gesamten Laufzeit unverändert. Selbst wenn die Leitzinsen während dieser Zeit stark sinken würden und somit auch die Zinsen auf eine Anlage in Tagesgeld, bleiben die Festgeld Zinsen eines laufenden Engagements unverändert. In Zeiten einer abflachenden Konjunktur und eines sehr starken Euros, ist eher mit einer deutlichen Zinssenkung als mit einer Steigrung zu rechnen, weshalb sich gerade jetzt eine Anlage in Festgeld rentieren könnte. Bezieht man dann noch die derzeit hohe Inflationsrate von mehr als drei Prozent mit ein, erkennt man schnell wie wichtig eine sichere Verzinsung von vier Prozent und mehr ist. Sollten die Zinsen bei gleichbleibender Inflation gesenkt werden, kann es schnell zu einer Situation kommen, in der nach Abzug von Steuern und Inflation kein realer Zugewinn durch eine festverzinsliche Geldanlage mehr möglich ist und jene im Vorteil sind, die noch immer in den Genuss der jetzt hohen Festgeld Zinsen kommen können.

Alexander Bertram
artikel[at] netnut[unkt] de

Die 1 Euro GmbH

admin — Sat, 19 Apr 2008 13:30:29 +0000

Zweck der Politiker ist es den Unternehmensgründern diesen Punkt einfacher zu gestalten. Die angestrebte Gründung einer GmbH sollte mit 1′nem € realisierbar sein. Bis vor Kurzem benötigte man für eine GmbH-Gründung ein Kapital von insgesamt 25t Euro. Wie die Presse anmerkte besteht eine Übereinstimmung zwischen den Gruppen der Regierung und eine dahin gehende Reform soll im Bundestag verabschiedet werden. Die in Deutschland existierende Rechtsfigur der GmbH soll gegen der britischen Limited attraktiver gemacht werden. Grund für die Entscheidung des Gesetzesgebers das Stammkapital auf nur einen Euro festzusetzen ist der Rückgang der Firmengründungen. Durch die Reformierung des GmbH-Gesetzes möchte die Regierung dem schlechten Trend begegnen. Ergänzend zur GmbH soll es die haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft geben. Mit einem Mindeststammkapital von einem Euro besteht ab 01.01.2008 die Möglichkeit eine Gründung einer Selbstständigkeit in Form der so genannten haftungsbeschränkten 1 Euro GmbH abzuwickeln. Die Gründung der Rechtsform GmbH soll attraktiver umgesetzt werden. Rechtlicher Hintergrund zu Gunsten der Mini-GmbH (1-Euro-GmbH) sind im Reglement zur Modernisierung des Rechtes für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) festgelegt. Die offizielle Bezeichnung davon heißt “haftungsbeschränkte Unternehmergesellschaft”. Kennzeichen der neuen Unternehmensform ist das geringe Mindeststammkapital, weil die Gesellschaftsanteile können ab 1′nem € aufgeteilt werden. Etwaige Mustersatzung darf ohne durch einen Notar beglaubigt angewendet werden. Dadurch und dem möglichen Eintragung in das Register der Handelskammer könnte die GmbH-Gründungsdauer ganz unkompliziert werden. Die Stammeinlage ist bar zu zahlen, man braucht kein sog. Einlage der Sachen. Die Masse der Gründer ist auf drei festgelegt, auch sind die GmbH-Gesellschafter in der Gesellschafterliste eingeschrieben. Als Sicherheit sind auf ein Viertel des Gewinnes eines Jahres anzulegen, bis ein Eigenkapital in Höhe von zehntausend Euro angelegt ist. Das ist so hoch der klassischen GmbH. Firmieren muss die Firma mit dem Zusatz UG. Die Abkürzung könnte sich im Rechtsverkehr auch als nachteilig erweisen, es verdeutlicht dem Vertragspartner, welcher sich mit der neuen GmbH-Form auskennt, dass diesem Unternehmen dieser Firma das Kapitalstamm in Höhe von 10.000 € fehlt. Im Übrigen obliegt die Unternehmergesellschaft (von der Haftung beschränkt) den selben Gesetzen wie die GmbH. Auf der einen Seite steht die Mini-GmbH unter der ganzen Überwachung seitens der Finanzbehörden, zum anderen verspricht die Mini-GmbH auch Vorzüge für Existenzgründer. Es war nicht nur die deutsche Regierung einen Pluspunkt dar, falls auf Grund die Mini-GmbH, die zahlreiche Abwanderung von Unternehmen nach England, mit dem Namen Limited, gleichfalls die Zuwiderhandlung in dem Sinne von „Briefkastenfirmen” verhindert wird. Von Bedeutung ist auch, dass der Unternehmensgründer, den Sitz in England mehr darlegen muss und der der Papierkram in England mit den in England ansässigen Finanzverwaltung nicht mehr gemacht werden muss. Ein anderer Pluspunkt für künftige Gläubiger der Mini-GmbH ist, dass sie sich nicht fürchten müssen, dass ihr Geld im Ausland einzuklagen ist. Unternehmer und Kunden könnend die Vorteile genießen von der Unternehmergesellschaft.

Ralph Schünemann
ralph.schuenemann[at]googlemail[punkt]com

Tagesgeld als Alternative

admin — Mon, 31 Mar 2008 17:18:54 +0000

Tagesgeld hat sich in den letzten Jahren von einer für die meisten unbekannten Anlageform zu einem Liebling der Deutschen entwickelt und gerade die letzten Monate haben nochmal für einen gewaltigen Schub gesorgt. Grund hierfür ist zu einem großen Teil die schlechte Lage an den Börsen weltweit, wodurch sich viele Anleger aus Aktien und Wertpapieren zurückgezogen haben und nach einer sicheren Alternative gesucht haben. Eine solche alternative Geldanlage soll jedoch keine lange Bindung verlangen, da Anleger, die für gewöhnlich in Wertpapiere investieren, dies bei einem besseren Marktumfeld auch wieder tun möchten. Gleichzeitig soll die Anlage aber natürlich auch eine attraktive Rendite versprechen, was zusammen mit hoher Flexibilität und Sicherheit gar nicht einfach zu finden ist.
Tagesgeld ist jedoch eine solche Anlageform, da sie mit derzeit mehr als vier Prozent Rendite im Jahr ohne dass eine Bindung eingegangen werden muss, einen ansprechenden Ertrag ermöglicht. Gleichzeitig sind die Einlagen auf einem Tagesgeldkonto jedoch ebenso sicher wie auf einem Sparbuch, zumindest wenn es sich um eine deutsche Bank handelt und diese Mitglied im Einlagensicherungsfond ist. Diese Vorzüge und das gestiegene Interesse unter potentiellen Kunden haben auch diverse Banken entdeckt und buhlen nun mit besonders hohen Tagesgeld Zinsen um Neukunden. Wer zum ersten Mal ein Konto bei einer solchen Bank eröffnet, erhält oftmals einen Neukunden-Bonus, wodurch mitunter zeitlich begrenzt Tagesgeld Zinsen von deutlich über fünf Prozent p.a. möglich sind. Solche Neukunden-Angebote sind jedoch in der Regel auf maximal sechs Monate begrenzt und auch die Anlagenhöhe wird eingeschränkt, oftmals auf lediglich 10.000 Euro oder weniger.
Doch auch bei derlei Beschränkungen bleiben die rund fünf Prozent Zinsen für ein halbes Jahr bestehen und wenn der danach gültige Tagesgeld Zins dem Marktumfeld entspricht, kann man ein solches Lockangebot für Neukunden ruhig in Anspruch nehmen. Genügen einem die später fälligen Tagesgeld Zinsen nicht mehr, steht einem nichts im Wege einfach die Bank wieder zu wechseln, schließlich geht man mit einem Tagesgeldkonto keinerlei Verpflichtung ein.

Alexander Bertram
artikel[at]netnut[punkt]de)

Wirtschaftssituation in NRW

admin — Wed, 26 Mar 2008 18:31:30 +0000

Deutschlandweit scheint die Lage des Arbeitsmarktes momentan recht angespannt.

Die Arbeitsmarktsituation in NRW unterscheidet sich in einigen Punkten von dem restlichen in Deutschland. So stellt sich NRW immer wieder innovativ dar und schafft neue Modelle, die der Integration Langzeitarbeitsloser genauso dienlich sind, wie dem Ausweichen von saisonalen Schwankungen.Von cirka achtzehn Millionen Einwohnern in NRW sind knappe sechs Millionen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. NRW nimmt eine bedeutende Rolle in Wirtschaft und Industrie ein.Viele verbinden mit dem Bundesland Nordrhein-Westfalen noch immer den Standort der Schwerindustrie mit Kohle- und Stahlabbau. Doch entwickelte sich dieses Bundesland zu einem wirtschaftlich sehr attraktiven Standort auch für Dienstleistungen. Als eines der größten Wirtschaftsstandorte Europas wird Nordrhein-Westfalen mittlerweile bezeichnet.
Innovationen werden groß geschrieben. NRW bietet verschiedene Integrationsmöglichkeiten für unterschiedliche Bevölkerungsgruppen. Auch die Möglichkeit der Arbeitszeitkonten kommt ursprünglich aus Nordrhein-Westfalen. Mit einer Arbeitslosenquote von cirka neun Prozent liegt NRW unter dem Bundesdurchschnitt. Geradezu als Vorzeige-Bundesland wird es mittlerweile bezeichnet.
Durch die Möglichkeit, auch über die Grenzen hinaus zu arbeiten, bietet NRW inländischen Mitbürgern die Alternative, sich als Grenzpendler Jobchancen zu sichern. Andersherum ist Nordrhein-Westfalen attraktiv für Niederländer und Belgier, die hier berufliche Perspektiven nutzen wollen.
Auch in diesem Jahr zieht der Bedarf an Arbeitskräften in Nordrhein-Westfalen an. Natürlich werden die Jahresanfangsmonate negativ davon überschattet, dass saisonal bedingt einige Arbeitskräfte ausgestellt werden, aber gegenüber der Vorjahre verzeichnet man hier bereits einen sehr positiven Trend. Rund vierzehn Prozent weniger waren gegenüber dem Vorjahr auf Arbeitssuche.
Mit knapp 50.000 vakanten Positionen konnte ein hoffentlich gutes Jahr in Nordrhein-Westfalen starten. Der Trend ist steigend; allein im Februar gab es rund ein Drittel mehr Stellenangebote, als im Januar.

Nils Müffler
nils[at]ekonzept[punkt]org